Arrêts de travail : la durée dérogatoire d'indemnisation passe de trois ans à un an pour les salariés comme pour les indépendants
Deux décrets du 16 septembre 2026 ramènent de trois ans à un an la durée maximale dérogatoire d'indemnisation des arrêts de travail hors affection de longue durée exonérante, pour les salariés (décret n° 2026-866) et pour les travailleurs indépendants (décret n° 2026-867). Applicable aux arrêts prescrits à compter du 15 octobre 2026 et aux arrêts en cours atteignant six mois à compter de cette date. Ce que cela signifie pour les clubs employeurs et les coachs à leur compte.